保全工作時數法規
保全工作時數法規·相關網站分享資訊
保全月薪- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 - 1111人力銀行
www.1111.com.tw2017年12月8日 ... 保全人員適用勞基法第84-1條的責任制，可參閱勞動基準法第84條之1工作者 既然 是勞動部核定公告的責任制工作者則工作時間、例假、休假、女性夜間工作由勞雇 雙方「另行約定並核備」， 不受勞基法第30條（工作時間）、第32條（加班上限）、第36 條（一例一休）、第37條（國定假日）、第49條（女性夜間工作）規定之限制.
保全業相關法令 - 保全公會系統
security.org.tw保全業法施行細則 駐衛警察使用警械管理辦法 保全公司巡迴服務車應有設備審驗規定 保全業設置通訊安全裝備之種類規格及使用規定表 保全公司特殊安全裝置運鈔車應有設備審驗規定 ...
勞動部公布新工時指引 保全業每月上限288小時 - The News Lens 關鍵評論網
www.thenewslens.com全台約有8萬名保全適用責任制，每個保全的勞動契約須送各縣市勞工主管機關核定後才會生效，但僅少部分縣市有訂工時上限。勞動部今公布新版保全業相關工時審核指引，明訂各縣市審核責任制保全工時，每月正常工時上限最高為240小時、加班 ...
勞動部：保全業 每月工時上限288小時 - 生活 - 自由時報電子報
news.ltn.com.tw勞動部頒佈的「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」規定，一般保全人員「每月」正常工時上限240小時、延長工時上限48小時，總工時上限288小時，人身保全及運鈔車保全「每4週」正常工時上限168 ...
1040624 保全業之保全人員工作時間審核參考指引 無底線 發文用 2
www.mol.gov.tw2 层屸工作之岊要者，得將工作時間延長之。但應於延長開 始後24小時內通知工會；無工會組織者，應報當峸尾管 機關備查。延長之工作時間，雇尾應於事後補給勞工层適 當之峈息。 五、 確保例假峈息
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 ::
securityworkertw.pixnet.net為了解保全員的勞動處境，高雄市產業總工會針對高雄市 500 名保全員展開訪調。調查發現保全員普遍面臨下列問題： 一、 薪資不符規定： 調查顯示保全員的平均月薪為 22,630 元，平均時薪僅有 91 元。
適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之工資 ... - 勞動部
www.mol.gov.tw勞動基準法第21條規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資每月為新臺幣（以下同）22,000元，每小時140元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬，後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇 ...
降工時保全擬改14天2例2休| 蘋果日報
tw.appledaily.com2017年3月19日 - 保全業的保全員是適用《勞基法》第84之1條（俗稱責任制條款）的50多種職類之一，工時、例假、休假等可不受原有法定限制，由勞僱另行約定後送地方政府依勞動部制定的參考指引審核。
保全工時降為260小時 - 蘋果日報｜Apple Daily｜首頁
tw.appledaily.com【施春美 台北報導】保全員過勞死爭議頻傳，北市勞工局創五都之先，下月中起調降保全員等適用《勞基法》第八十四條之一行業勞工的月工時上限，由三百...
工作規則參考手冊 - 勞動部
www.mol.gov.tw事業單位不清楚如何擬訂，特編印工作規則參考範本，供事業單. 位參用。另依本工作 規則參考範本訂定工作規則，有 ... 工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理 規定，影響勞工. 勞動條件權益甚鉅，因此工作規則須報地方勞工 .... 員工接到調任之 「人事通知單」，應於日（※期限請貴. 公司自訂）內辦妥調職移交手續（經另行指定移交 ...