保全工作時數規定
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勞動部：保全業 每月工時上限288小時 - 生活 - 自由時報電子報
news.ltn.com.tw勞動部頒佈的「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」規定，一般保全人員「每月」正常工時上限240小時、延長工時上限48小時，總工時上限288小時，人身保全及運鈔車保全「每4週」正常工時上限168 ...
1040624 保全業之保全人員工作時間審核參考指引 無底線 發文用 2
www.mol.gov.tw2 层屸工作之岊要者，得將工作時間延長之。但應於延長開 始後24小時內通知工會；無工會組織者，應報當峸尾管 機關備查。延長之工作時間，雇尾應於事後補給勞工层適 當之峈息。 五、 確保例假峈息
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 ::
securityworkertw.pixnet.net為了解保全員的勞動處境，高雄市產業總工會針對高雄市 500 名保全員展開訪調。調查發現保全員普遍面臨下列問題： 一、 薪資不符規定： 調查顯示保全員的平均月薪為 22,630 元，平均時薪僅有 91 元。
保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統
www.security.org.tw加發2 天薪資。保全業勞動條件參考資料，2006/5/11，第8頁，共8 頁，臺北市政府勞工局勞動檢查處 討論三：特別休假如何排定？因保全員每月休假天數已達10-11 天，故大半公司皆未排定保全員之特 別休假，如再將特別休假另行排入，勢必增加成本及營運 ...
適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之工資 ... - 勞動部
www.mol.gov.tw勞動基準法第21條規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資每月為新臺幣（以下同）22,000元，每小時140元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬，後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇 ...
降工時保全擬改14天2例2休| 蘋果日報
tw.appledaily.com2017年3月19日 - 保全業的保全員是適用《勞基法》第84之1條（俗稱責任制條款）的50多種職類之一，工時、例假、休假等可不受原有法定限制，由勞僱另行約定後送地方政府依勞動部制定的參考指引審核。
公寓大廈管理委員會納入勞基法之影響(7/10更新) @ 忠泰物業集團 - 忠泰物業/忠泰保全 :: 痞客邦 ::
zhongtai.pixnet.net2014.7.10更正 大廈管委會僱用的警衛人員，如果其工作性質是負責門禁、人員及車輛管制與登記等工作內容，經勞雇雙方另行以書面約定工作時間，並將該書面契約報經勞工局核備同意後，得適用勞基法84-1條。
臺北市勞動檢查處-常見問答-應徵保全工作時，公司表示保全員工作 ...
lio.gov.taipei應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同，究竟保全員的工作時間 規定為何？ 保全人員屬勞動基準法第84條之1規定經中央主管機關監視性工作者， 依法得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管 機關核備，不受同法相關規定之限制。 依臺北巿政府中華民國104年12月11日府勞職 字 ...
保全員工時 正常班＋加班每天不得逾12小時 - 財經 - 自由時報電子報
news.ltn.com.tw根據草案，明年五月一日起，保全員正常工時不得超過十小時，連同加班時數 ... 正常工時不能超過十小時、連同加班不能超過十二小時，且有加班費設計；另人身及運鈔車保全則因工作 ...
工時長還沒「休息日」！9萬保全怒...勞動部提2草案擬修規定| ETtoday ...
www.ettoday.net2017年3月18日 - 一例一休新制上路，勞工每周可享有一天例假、一天休息日，但保全業卻因適用「責任制」而成了新制下的孤兒，並未同步增加休息日，且總工時上限最高更可達288小時，引起保全業強烈反彈。對此，勞動部18日表示，將研擬、修正保全工時，並將「休息日概念」納入，預估將有9萬人受惠。(保全,一例一休,休息日,勞動部,工 ...