創造團隊績效工作坊
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台灣國家婦女館 - 首頁
www.taiwanwomencenter.org.tw全球化的經濟整合與環境變遷使世界發生了巨大的變化，臺灣鄉村社會也面臨農產經濟衰退、少子化、人口老化等重大挑戰。過往，女性在農村中默默撐持家務及農事；如今，女性在受到更多專業教育與當代科技知識訓練後，除了持續為農村帶來安定力量 ...
永慶房屋
buy.yungching.com.tw買屋、購屋、買房子、找房屋首選永慶房仲網，網羅台北市- 新成屋、中古屋、社區、住宅等房屋仲介資訊，還有線上影音看屋、成交行情，讓買屋更輕鬆。
創新未來學校 -培育創新人才的專門學校(WBSA行銷企劃、PMP專案管理、NPDP新產品開發國際證照培訓、經理人實作 ...
www.bplan.com.twWhy 創新未來學校 ? 「WBSA商務企劃專業認證培訓班」根據「SOSTAC®」規劃而成，課程設計結合創新未來學校獨家研發的「個案實作教學法」與「企劃案數位圖書館」，有效達成「深度實作」、「深度思考」、「深度內化」的「深度學習」成效，協助學員 ...
台糖公司「員工協助方案（EAPs）」建構與發展歷程之研究_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ...
www.tpfl.org.tw本研究以文獻資料分析法及訪談法為工具，輔以歷史研究法方式，將台糖公司推動員工協助方案過程分別界定為2004年之萌芽期、2005～2006年之成長期及2007～2008年之發展期等三階段，並深入瞭解各歷程之核心任務、伴隨議題及辦理成效之檢視。
講師陣容LECTURER - 天來人才管理顧問－組織效能診斷 企業文化塑造 領導管理發展
tenlifetalent.com曾華英 Patty 經歷 木喬管理顧問股份有限公司 人資顧問 財團法人資訊工業策進會 人力發展處處長 緯創軟體(股)公司 行政管理總處協理 宇瞻科技(股)公司 行政管理部經理 宏碁電腦(股)公司 人力資源主任
【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得- 中華人事主管協會
www.hr.org.tw台北第11期 張書鳴(薛晉屏建築師事務所) 本人任職於建築師事務所，在目前建築設計業界據我了解建築師事務所企業規模最多數為 10~15 人。公司 人數與組織對比於一般企業相對來的小。因此，本人對於企業界常使用的管理技巧及管理觀念相對來的薄弱。
博客來-無法測量的領導藝術：跟超級老闆學帶人──他們不說、沒人會懂的非典型 × 跨世代人才培育力！
www.books.com.tw前言（節錄） 數年前，一對來自紐約的父母以及他們的一對小兒女，走進了愛麗絲・沃特斯（Alice Waters）開在美國加州柏克萊的知名餐廳「帕妮絲之家」（Chez Panisse）。剛走進門，在帕妮絲之家工作多年的主廚西恩・莉伯特（Seen Lippert）就表示，帕妮絲 ...
建立友善工作環境工作圈成果報告
homepage.ntu.edu.tw教育部 建立友善工作環境工作圈成果報告 負責學校：國立臺灣大學 圈長：國立臺灣大學人事室廖主任麗玲 成員：國立臺灣師範大學人事室主任林淑端、國立臺灣科技大學人事室主任諸幸芝、國立空中大學人事室主任黃玉鄉、國立政治大學人事室組長程 ...
企業成功新趨勢 - duPien 邊老師的學習平台
dupien.com何謂企業與組織系統排列 ? 此企業管理方法，對我有何幫助? 在金融危機來臨的時候，戴姆勒-克萊斯勒、IBM和寶馬…這些公司首先做的是什麼? 他們第一步做的就是[系統排列]! 學習運用系統排列，就可以與他人的關係產生平衡，更能在家庭裡、職場上 ...
創新管理 - 將苑領導工作坊
www.storyark.com.tw進而成為創造績效與價值的「人財」。 打造創新思維的DNA 個人與組織創新的技巧 創新是運用創意，創造價值的過程。 創新也是形成創造性思想， 並將其轉換為有用的產品、 服務或作業方法的過程。 活用六頂思考帽的創新思維 透過六頂思考帽的創新思維， 模擬會議活動進行，對事情思考效果更全面、 完善的溝通與討論， 有助於團隊 ...