加班費伙食津貼
加班費伙食津貼·相關網站分享資訊
『曹新南專欄』簡單搞懂工資！加班費和勞健保費的計算大不同！- HR好朋友 ...
www.jobforum.tw2017年2月13日 ... 免稅的有：為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定 標準者，及依第四條規定免稅之項目。此外，加班費是46小時內免稅、超過應稅；合法 例假加班都免稅且免計入46小時。 (二)也是所得稅法第14條第三類薪資所得：. 依 勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資百 ...
中華民國勞動部- 平均工資相關函釋
www.mol.gov.tw勞工並未排定之特別休假日數，其於「年度終結」雇主發給之未休日數工資，因係屬勞工全年度未休假而工作之報酬，於計算平均工資時，上開工資究有多少屬於平均工資之計算期間內，法無明定，由勞雇雙方議定之。另，勞工於「契約終止」時仍未休完特別休假，雇主所發給之特別休假未休日數之工資，因屬終止契約後之所得，得不併入 ...
伙食津貼、誤餐費、夜點費是否為工資的一種？ | 正航資訊官方網站
www.chi.com.tw誤餐費係指員工因公加班且加班時間橫跨了用餐時間，間接導致員工無法於正常用餐時段用餐；雇主所發給員工之補助金額，稱其為誤餐費。夜點費則係指雇主為體恤夜間輪班工作之員工，給予員工購買點心之費用稱為夜點費。但有鑑於雇主變相將員工 ...
簡單搞懂工資！加班費和勞健保費的計算大不同！- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享
www.1111.com.tw都提到工資，它是最基礎的計算依據，所以一定要先釐清，工資最簡單來說，是屬於勞務 ... 伙食費屬於工資，但為免稅工資，因此建議企業 主可以把這塊都列出。沒有任何影響，但可以幫員工減稅，也可視作是公司體貼照顧員工的做為 ...
加班費以全薪計算？包含什麼項目？- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...
www.1111.com.tw2017年5月17日 ... 文/許祐豪 最近常常收到會員提問，加班費是用全薪去計算，那麼全薪有 ... 工資：謂 勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ...
中華人事主管協會
www.hr.org.tw以本薪計給加班費 勞工可否請求差額？ 企業以本薪作為計算勞工加班費的基準，未將其他諸如全勤獎金、伙食津貼、交通津貼等經常性給與併入計算，勞工得否就差額部分提出請求？凡是勞工因工作所獲得的報酬，包括獎金、津貼或其他任何名義的 ...
「加班&加班費」勞動權益問題 - 勞動視野工作室 - 痞客邦
laborvision.pixnet.net2017年9月22日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 .... 條，這邊規定以平日的工資額來計算加班費，而「工資」原則上包含所有勞工因為 工作而 ... 發薪水時，小蓁發現薪資單上列有底薪3萬2千元、全勤獎金2千元，技術工 職加給4千 .... 公司少掉勞健保費及全薪6%提撥,員工應如何主張權力.
伙食津貼按次計算，加班費及請假及投保問題- - 1111社群討論區- 工作、職 ...
www.1111.com.tw2018年5月7日 ... 您好我的薪資結構是：底薪20000+工作獎金(每月固定)3000+全勤獎金1000+伙食 津貼依實際出勤天數每餐50元補貼,如果請假就沒當天的伙食(一般 ...
加班費是全薪（含全勤和伙食津貼嗎）？- - 1111社群討論區- 工作、職場、專 ...
www.1111.com.tw2017年1月23日 ... Q:加班費是全薪（含全勤和伙食津貼嗎）？ 加班費是全薪，當然包含全勤和伙食津貼。 查勞基法第2條第3款明定，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬； ...
伙食津貼- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 - 1111人力銀行
www.1111.com.tw2018年4月20日 ... 既然屬於工資，則計算加班費、特休折現等狀況，都要納入計算除非您公司在計算 加班費和特休時，有將伙食津貼排除的狀況，則有可能違法或是公司 ...