勞工基本工時 2015
勞工基本工時 2015·相關網站分享資訊
基本工資月薪調漲1001元、時薪升至133元- 生活- 自由時報電子報
news.ltn.com.tw2016年9月8日 - 基本工資委員會7月26日因資方代表全數缺席流會，至今多數工商團體仍不滿官方處理勞基法相關法案的作法，堅持暫停協商。今天出席會議的只有工業區廠商聯合總會理事曾寶祥、全國商業總會副秘書長劉恆元。 基本工資上次是在2014年敲定，自2015年7月起月薪由1萬9273元調至2萬8元、時薪由115元調至120元 ...
中華民國勞動部- 基本工資
www.mol.gov.tw勞動基準法修法專區 · 105年12月21日週休二日修法 · 勞動基準法適用 · 工資、工時 · 工作規則 · 部分時間工作勞工權益 · 違反勞動法令公布專區 · 童工、母性保護、技術生 · 工讀生權益 · 職業災害與補償（助） · 勞動派遣 · 勞資會議 · 勞資關係 · 失業協助 · 退休、福祉 &middo
中華民國勞動部- 基本工資之制訂與調整經過
www.mol.gov.tw民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 ♢民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。該法已於75年12月3日總統令廢止。 ♢民國44年11月 ...
中華民國基本工資 - 維基百科，自由的百科全書
zh.wikipedia.org共識決議每小時基本工資自2014年元旦起，從109元調整至115元。每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，因此在2014 ...
中華民國勞動部 - 勞動基準法權益簡介
www.mol.gov.tw前言 勞動基準法係依據我國憲法第153條，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進 ...
我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析（上） | Workforce
twworkforce.blogspot.com2017年4月16日 - 勞基法第43條就已經明定，勞工有正當事由的時候就可以請假，所以，老闆如果沒有正當的理由拒絕勞工請假，或是依該假別給付的薪資未達法令標準時，主管機關查證屬實後，是可以依違反勞基法第43條開罰2萬至100萬元的罰鍰喔。 那麼，勞工請假規則又訂了哪些請假權益呢？ 雖然該規則只訂了12條，但有些細節 ...
工資、工時 - 中華民國勞動部 - 首頁
www.mol.gov.tw又在生產技術進步及對休閒生活的重視下，縮短法定工作時間並使工作時間彈性化，已成為國際勞動立法趨勢。 ... 勞資會議 、 勞基法 修法 、 ...
明年起責任制勞工調薪！基本工資最高可月領25,511元- 中時電子報
www.chinatimes.com2015年11月13日 - 根據勞動部「勞基法第84條之1工作者」列表，尚有41類工作者仍適用責任制，包含： 保全、會計助理、不動產經紀、社福機構輔導員、航空公司空勤組員、各縣市 ... 黃維琛表示，由於縮短工時牽動責任制基本工資計算，因此勞動部於本月2日發出函釋給各地方政府及科學園區，根據近年勞檢結果，每年約100件因薪資低於 ...
「40 工時/適時工時」-----2015終結過勞年| 民報Taiwan People News
www.peoplenews.tw2015年1月7日 - 台灣2013年的總工時高達2124小時，台灣的長工作時數遠高於美國(1788小時)、日本(1735小時)、德國(1388小時)等先進國家，對比鄰近的韓國，雖然年總工時 ... 日前勞動部欲修改勞基法，將現行兩周八十四小時修改為每周工時四十小時，但也同時將每月加班上限46小時提高到60小時，並刪除國定假日七天與公務員 ...
全國產業總工會
www.tctu.org.tw下流老人：即使月薪5萬，我們仍將又老又窮又孤獨 下流老人: 一億総老後崩壊 衝撃 作者：藤田孝典 譯者：吳怡文 出版：如果出版社 發行 初版：2016年04月01日 定價：280元