外籍勞工聘僱及管理相關法令
外籍勞工聘僱及管理相關法令·相關網站分享資訊
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 全國法規資料庫 - 法務部
law.moj.gov.tw沒有這個頁面的資訊。瞭解原因
1955勞工諮詢申訴流程簡介 - 勞動力發展署
www.wda.gov.tw1955勞工諮詢申訴流程簡介. 更新日期. 106-07-19. 發布單位. 跨國勞動力管理組. 發布日期. 106-07-19. 點閱人氣. 996 ... 1955諮詢申訴流程-印尼語. ppt · pdf. 1955諮詢申訴流程-泰文語. ppt · pdf. 1955諮詢申訴流程-越南語. ppt · pdf. 回上一頁; 回最上面; 回首頁. ::: 開啟 ...
雇主聘僱外籍勞工應注意事項
www.manstrong.com.tw2015年6月23日 ... 聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，違者將處新臺幣15. 萬元以上 75 萬元以下罰鍰。 2. ... 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43 條規定，雇主依勞動 契約給付第二. 類外國人工資，應檢附印有中文 ... 雇主安排所聘僱之外籍勞工至非 生活照顧服務計畫書通報之住宿地點住宿. 時，應於7 日內向變更後住宿 ...
勞動力發展署全球資訊網-外籍勞工工作資格及規定
www.wda.gov.tw外籍勞工來臺年齡為16歲(含)以上，另從事家庭外籍看護工及幫傭年齡須20歲(含)以上. 工作年限 依就業服務法第52條明定，外籍勞工在臺工作期間，累計不得逾12年。惟外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現經許可者，且符合本部所定之資格、條件者，得檢具申請書等規定文件申請延長工作年限至14年。 外籍勞工工作 ...
仲介服務雇主與外勞(外籍勞工、看護工、幫傭等)契約範本發佈｜外勞仲介｜外勞申請顧問：外籍看護、幫傭 ...
www.sea.com.tw[外勞申請資格及挑選引進] 民眾申請家庭外籍看護工，被看護者需每3年到醫院重新接受評估，那些對象可適用家庭看護工重新招募免評機制？
勞動力發展署全球資訊網-外籍勞工工作管理
www.wda.gov.tw成立「直接聘僱聯合服務中心」：為減輕外籍勞工來臺工作負擔，提供雇主以直接聘僱方式招募外籍 ... 修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法相關申請書，並自中華民國.
臺中市政府勞工局-外勞輔導及管理事務
www.labor.taichung.gov.tw雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第十六條第一項第五款證明 聘僱外籍勞工前求職登記程序及應備文件 ... 臺中市外勞管理 重點工作 一、落實查察工作 1．藍領外籍勞工查察：本市目前外籍勞工人數約十萬餘人，由本府檢查人員，加強查察非法外勞、雇主 ...
勞動力發展署全球資訊網-外籍勞工直接聘僱服務
www.wda.gov.tw為了提供雇主多元聘僱外籍勞工管道，減輕外籍勞工來臺工作負擔，本部於96年12月31日成立「直接聘僱聯合服務中心」，以單一窗口概念，簡化流程服務，協助雇主自行聘僱外籍勞工。 本部以階段性方式推動直接聘僱計畫，97年先以直接聘僱重新招募同一 ...
勞動力發展署全球資訊網-外籍勞工工作管理
www.wda.gov.tw建置1955勞工諮詢申訴專線：本部於98年7月1日成立1955專線，提供24小時免付費專線，快速處理外籍勞工申訴 ，立即派案至各地方政府予以查處，並追蹤案件處理情形，以保障外籍勞工權益。 設立外籍勞工諮詢服務中心：補助各地方政府設置外籍勞工諮詢 ...
加強外籍勞工管理及輔導措施 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文
laws.mol.gov.tw二、提供外籍勞工相關管理及輔導措施，以協助其解決生活上及工作上所遭遇之 ... 雇主聘僱之外籍勞工因故被遣返時，對申請遞補之外籍勞工應明確規範其工作期限。