實習薪水 勞基法
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校外實習不適用《勞基法》 | 蘋果日報
tw.appledaily.com2012年10月31日 - ... 訂規則,專家說,這種做法易使學生權益被忽略。 新北市勞工局勞動條件科科長周朝宗說,學生校外實習和企業主間非聘僱關係,是協助訓練,不適用《勞基法》,被校方抽15%回饋金部分,因校方非僱主,在勞動法規上無法源可管,不同於一般建教合作生,企業和學校簽訂合約後,須送勞工局備查,遵從《勞基法》規定。
實習生權益 –1111學生實習專區
www.1111.com.twA:目前技專校院辦理校外實習 課程學生支領實習機構津貼之情形不一,部分實習機構提供實習學生薪資或生活津貼等經常性給與之工資,學生與該機構成為雇傭關係,並依勞動基準法規範相關權利義務事宜;另部分實習機構無提供實習學生工資,或僅 ...
支薪不支薪?實習前該知道的三大重點 - 國立臺灣師範大學社會教育學系
www.ace.ntnu.edu.tw實習現場,年輕人果真起頭難? 辦公室一角,一位面孔生澀的年輕人低頭抱著文件,在他人的吆喝中穿梭:「請. 你幫我送這個文件。」、「這件事幫我處理一下…」年輕人認真記下每一筆代辦事. 項,隨撻撻撻的鍵盤聲,將資料建檔。這位年輕人心想:「來到這個企業一個半月. 了,好希望能再多學一點東西……」這既不是在公司裡打工的學生, ...
實習生納勞基法? 教育部:另訂專法規範- 生活- 自由時報電子報
news.ltn.com.tw2017年5月24日 - 對於全教總和立委主張將實習生納入勞基法規範,教育部技職司司長楊玉惠今回應表示,實習生的實習樣態不一,並不適合納入勞基法,如果納入勞基法規範,結果將是學生找不到實習場所,因此教育部目前已在研擬訂定大專校院實習教育專法,加強實習生的保障。政府力推產學合作,但有些不良企業卻傳出剝削產學 ...
職前訓練不支薪 違反勞基法(99年6月8日)─少年法律─國語日報社網站
www.mdnkids.com==職前訓練不支薪 違反勞基法(99年6月8日)== 六月法律主題:勞動基準法 文/廖頌熙(律師) 暑假快到了,莉芳見美容院召募人員,趕緊去應徵。 老板問她:「你會幫客人剪髮,還是按摩?
實習生與工讀生,你是(選)哪一種? | 網絡行動科技
netivism.com.tw雖然能理解學校保護學生的用心,不過被這樣子問,我真的滿好奇一般人是怎麼看待實習。 去麥當勞打工,跟去企業實習的差別是? 於是乎,我就來問了:
是「工資」還是「實習津貼」?專家說給你聽- 求職通- 職場- Cheers快樂 ...
www.cheers.com.twTips4:抵觸勞基法者,不生法之效力. 此案中受害學生曾向老闆反應工時太長,卻被罵「無腦」,郭國平表示此案的學生無論其為實習生或工讀生,均屬於公司的員工, ...
無薪實習權益 - 國立臺灣師範大學社會教育學系
www.ace.ntnu.edu.twwww.ace.ntnu.edu.tw/files/recruit/122_416ce691.pdf
實習可以領薪水!年資納入勞保「學生只要工作就是勞工」 | ETtoday ...
www.ettoday.net2018年1月4日 ... 學生在企業實習到底要不要「給薪水?」教育部公布《專科以上學校校外實習教育法》 草案,明定學生只要對企業提供勞務、有工作事實,「學生就是同時 ...
實習支薪不適用最低工資(102年8月20日) 少年法律 國語日報社網站
www.mdnkids.com我想知道 你好,我們是實習生,建教合作的商家表示月薪為五千元,請問這樣有違反 勞基法規定的最低工資嗎?又,實習生是否受最低工資保護?還是實習的薪水是由 ...