新進員工體檢期限
新進員工體檢期限·相關網站分享資訊
臺北市政府勞動局Department of Labor,Taipei City Government-常見 ...
bola.gov.taipei請問勞工如有加班費或假日工資疑義，應透過何種管道諮詢或申訴？ 機關：臺北巿政府勞動局; 發布日期：103-05-14. 1.可撥打臺北市民當家熱線1999轉接勞動局勞動基準科7015-7018、3325及3327洽詢。 2.市民朋友亦可透過勞資信箱向勞動局申訴。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請 ...
有關新進人員一般體格檢查的Q&A - 衛生保健組
health.web.nthu.edu.tw請｢各用人單位｣在發送新進人員錄取通知時，務請告知須先行至勞動部認可之勞工體檢 ... 本校認可並收取多久之內的新進人員一般體格檢查報告? 有效年限內之體格檢查報告並符合體格檢查報告項目為 1. 年滿65歲以上者，一年健檢報告 ...
體檢表有效期限?? | Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com行政院勞工局? 好像沒聽過有這個單位? 一般體檢表之效期雖為三個月! 但並不影響 其內容之價值! 勞工健康保護規則第10條規定: 雇主於僱用勞工時，應就下列規定 項目實施一般體格檢查： 一、既往病歷及作業經歷之調查。 二、自覺症狀及身體各 系統之物理檢查。 三、身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。 四、胸部Ｘ光(大片) 攝影 檢查。
新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? - 勞動部職業安全衛生署-
www.osha.gov.tw一、依勞工健康保護規則第14條規定，雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查 項目實施一般體格檢查，另應按其作業類別，依附表九所定之檢查項目實施特殊體格 檢查。該檢查距勞工前次檢查未逾第15條或第16條附表九規定之定期檢查期限，經 勞工提出證明者，得免實施。 二、因此，新進勞工繳交之一般體格檢查報告，如符合 下列3 ...
在職勞工一般健康檢查Q&A - 衛生保健組
health.web.nthu.edu.tw在職勞工一般健康檢查Q&A (一)為什麼雇主應對在職勞工施行一般健康檢查? 因職業安全衛生法第 20 條規定 ： 對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
新進人員體格檢查 - 健康中心
health.sa.ntnu.edu.tw新進人員報到前，需自行至勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構進行一般體格檢查 請至 ... 請空腹8小時，至5樓健檢中心告知工作人員欲作之檢查項目(一般勞工體檢) ...
【勞動法規】關於新進員工體檢- 中華人事主管協會
www.hr.org.tw一、依勞工安全衛生法第12條第1項規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查。爰此，雇主規定員工於錄取前繳交健檢證明，尚於法無據。 二、同法第12條第1項並規定，對在職勞工應施行定期健康檢查；且同法條第4項明定，勞工對於第1項之檢查，有接受 ...
討論文章搜尋： - 社團法人中華人力資源管理協會
www.chrma.net公司辦公室的新進人員目前並未要求繳交體檢報告(廠區新人有)，勞安衛同仁告知HR必須要求新進人員體檢並繳交報告。 經查詢相關法令： 勞工安全衛生法第12條第1項規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；……。
如勞工提出五年內的一般體格檢查或一般健康 ... - 勞動部職業安全衛生署
www.osha.gov.tw依「勞工健康保護規則」第14條之規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目實施一般體格 檢查，該檢查未逾第15條規定之定期檢查期限，經勞工提出證明者得免實施，該 ...
勞工體格及健康檢查 - 勞動部職業安全衛生署-
www.osha.gov.tw有關食品從業人員之供膳作業健康檢查報告的留存規定為何? 餐飲業在職勞工的定期健康檢查項目為何? ... 新進食品從業人員及外籍勞工需做勞工一般體格檢查?