智革股份有限公司
智革股份有限公司·相關網站分享資訊
進駐企業 | 企業創新育成中心
incubator.mcu.edu.tw東穎國際行銷有限公司 無國界管理資訊股份有限公司 98年(2009年) 正月科技股份有限公司 桂花畿生化研發企業社 會通資訊股份有限公司 律安科技股份有限公司 一瓢飲事業股份有限公司 皮克諾數位科技有限公司 矽榮股份有限公司 智革股份有限公司 嵐特 ...
Citibank Taiwan 花旗(台灣)銀行 - Citibank.com.tw
www.citibank.com.tw白木屋食品股份有限公司, 台北縣板橋市文化路1段129號1樓, (02)2272-9685. 奇科系統有限公司, 台北市朱崙街60號3樓, (02)2711-6373. 神乎科技股份有限公司, 台北市堤頂大道2段201號5樓, (02)2657-6883. 康是美, www.cosmed.com.tw, (02)2356-0567. 喜樂購－中壢總公司, 桃園縣中壢市元化路2段128號5樓, (03)426-9999.
特約優惠廠商 - 168inn旅館集團:::旅館與汽車旅館精品住宿
168inn.com.tw家福股份有限公司. 22662550. 鉝豐電子科技有限公司. 53855808. 昇咨企業股份 有限公司. 70585934. 奇昇鋼鐵企業有限公司. 29129785. 文姿國際貿易有限公司 ..... 鋐釔枓料企業社. 25721217. 綠薏園藝. 25364365. 愛德萬測試股份有限公司. 23527977. 台灣信越半導體股份有限公司職工福利委員會. 02813094. 旭曜科技 股份有限 ...
歷史研革 - 冠寶科技
www.crownpo.com1988 在土城設立厚膜電阻廠(麗智精密電子工業股份有限公司) 1989 正式投產排 電阻 1991 量產貼片電阻 1992 開始接單生產積體電路 1994 取得ISO9001 認證 1995 開始生產貼片電阻 1997 增資至美金壹仟捌佰萬元 1998 獲得IECQ 認證 研發 貼片二極管製程 1999 獲得貼片二極管製程專利 2000 公司重新命名為麗智電子股份 有限 ...
智革股份有限公司工作機會-518人力銀行
www.518.com.tw智革股份有限公司公司簡介：學歷不重要!有創造力、肯努力、不輕易放棄、熱血沸騰 最重要。當然另外更重要的是─「要有遠見」!短期內雖然為了趕上公司驚人的成長 速度,自己也必須努力快速自我成長、並..，更多智革股份有限公司工作機會、優質職 缺快上518人力銀行。
智革股份有限公司公司簡介-yes123求職網
www.yes123.com.tw2009年9月7日 ... 對公司而言，最重要的資產便是「人」，也就是員工，因此公司員工除了薪資以外，每年 還有配股、利潤分紅...等獎勵﹝每年公司皆配20% 利潤給員工分紅，公司股東也只配 30%，50%作增資用﹞，本公司員工的持股比例也較一般公司高上數倍!﹝股東們已 同意只要目標逐年達成，就拿35%的股份出來配給員工，到時每個 ...
實習企劃-智革股份有限公司-yes123求職網
www.yes123.com.tw實習企劃. 智革股份有限公司 · 回公司介紹. 徵才說明; 工作條件; 應徵方式. 本企業 適合你的職缺. 請登入會員. 同性質職缺 更多 · 培訓業務企劃 · 台北市電影電視演藝 業職業工... 設計行銷企劃專員 · 廣天國際有限公司 · Client/Territory Acc... 新加坡商 亞博克股份有限公司 · 行銷企劃 · 舞世國際策劃傳媒有限公司 · 『台北辦事處』數位
智革股份有限公司- 店家介紹- Super hiPage中華黃頁網路電話簿
www.iyp.com.tw智革股份有限公司是位於台北市中山區大直街70號6樓的礦物店家，這裡提供智革 股份有限公司的電話、地址資訊及相關產品服務介紹，並分享智革股份有限公司的好 康優惠訊息。
智革股份有限公司工作機會-518人力銀行
m.518.com.tw智革股份有限公司公司簡介：學歷不重要!有創造力、肯努力、不輕易放棄、熱血沸騰 最重要。當然另外更重要的是─「要有遠見」!短期內雖然為了趕上公司驚人的成長 速度,自己也必須努力快速自我成長、並時時充實自己、非常辛苦,但這何嘗不是一種「 自我投資」呢!至於那些不願意投資自己、短視近利的人,本公司並不適合你!在本公司 工作, ...
智革股份有限公司-518黃頁_企業廣告刊登- 找批發、找產品、找服務 ...
yp.518.com.tw對公司而言,最重要的資產便是「人」,也就是員工,因此公司員工除了薪資以外,每年還 有配股、利潤分紅...等獎勵﹝每年公司皆配20% 利潤給員工分紅,公司股東也只配30 %,50%作增資用﹞,本公司員工的持股比例也較一般公司高上數倍!﹝股東們已同意 只要目標逐年達成,就拿35%的股份出來配給員工,到時每個員工都是股東!﹞學歷不 ...