派遣員工勞基法
派遣員工勞基法·相關網站分享資訊
倉儲業、加油站業、公路客運業、汽車貨運業，不可適用七休一之例外，業者：衝 ...
www.1111.com.tw2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
派遣問與答 - 1111人才派遣中心
temp.1111.com.tw人力派遣 商搜網 中國工作 媒體 大學網 職涯 企業服務 其他服務 全球旅遊 外商 新鮮人 ... 次面試及用人企業第二次面試核可後，由1111人才派遣中心負責您的加退保、出缺勤和您薪資的支付與管理。派遣員工和正式員工一樣都受到勞基法的保護所以不用 ...
中華民國勞動部 - 勞動派遣
www.mol.gov.tw薪資 行情及大專生就業導航 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工健檢認可醫療機構名單 勞動部公文附件下載區 宣導資訊::: 業務專區 勞動基準法修法專區 ...
禁不了也管不著——進退兩難的派遣專法- 報導者The Reporter
www.twreporter.org2017年4月29日 - 但因派遣越來越普遍，隨後勞動部逐步做出行政解釋及行政指導原則來規範派遣行為，儘管2009年的函釋明確指出「人力派遣業者僱用勞工從事經常性工作，不得配合客戶需求，與所僱勞工簽訂定期契約」，也就是禁止「登錄式」派遣行為。而由勞動部頒布的《勞動派遣權益指導原則》則強調派遣員工適用《勞基法》， ...
Welcome to Career Media
media.career.com.tw大銘與某人力派遣公司簽訂1年期的雇用契約，接受派遣至某公司擔任專案行政人員，1年屆滿，大銘擔心即將失業，請教律師，這種短期的雇用契約是否合法？在契約期滿後，大銘之工作是否就落空了？
派遣勞工權益參考手冊_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
www.tpfl.org.tw隨著服務業經濟發展與經貿全球化，國內企業為因應景氣變化而產生彈性運用勞動力之需求，持續增加使用非典型勞動力，其中「勞動派遣」也逐漸成長。根據調查統計，從事派遣工作之勞工至93年已達113,829人。
商號審查僅看是否同名涉及不公平競爭者依公平法第20條處理- 台灣國際 ...
www.tiplo.com.tw立法院三讀通過商業登記法修正案，業者申請商業名稱登記前，應先申請商號預查核准，未來在審查時，僅審查商號是否相同，不審查是否類似，若引發不公平競爭，以公平交易法裁處。 商業登記法第28條舊法規定，「商業在同一直轄市或縣（市），不得使用相同或類似他人已登記之商號名稱，經營同類業務。」 但因商業名稱是否「類似」， ...
派遣員工權益-加班費與休假- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分 ...
www.1111.com.tw2017年6月21日 ... 日，時薪133計算，但實際工時幾乎每天超過8個小時，每個禮拜也只有星期日可休假 ，這樣的狀況“工時超過8小時與禮拜六還要上班”是否也可像派遣 ...
派遣員工注意！現職不適任，派遣公司可不能直接解僱你- The News ...
www.thenewslens.com2015年11月27日 - 派遣公司接到要派公司的通知，認為員工A不合適現在的工作，且不服從現場的指揮調度，想要請派遣公司更換 ... 標籤: 勞基法, 派遣, 要派公司, 解僱.
派遣人員適用勞基法嗎? | Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com2013年1月12日 - 事業單位若依照勞基法11條規定資遣員工,則須發給資遣費及開立非自願離職證明(申請失業給付用)給資遣員工. 至於,派遣機構無法新工作給你,你是 ...