訓練服務年資

訓練服務年資·相關網站分享資訊

  • 銓敘部80.6.8.（80）臺華甄二字第0535237號函 - 行政令函-全國人事法規 ...

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    法官考試及格，參加司法官訓練期間之年資，可否併計請頒「服務獎章」. 本文：. 查「獎章條例」第五條第三款暨同條例施行細則第六條規定：公教人員服務成績優良，連續任職滿三十年者，頒給一等服務獎章。所稱「連續任職」，係指「受獎人員於各級機關、公立學校、公營事業機構自任職之當月起，連續服務，其非因辭職、退休、退職、資遣、 ...

  • 行政院人事行政局95.09.28.局考字第0950064006號函 - 行政令函-全國 ...

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    公立幼雅園教師於國民小學附設幼稚園納編前之服務年資，經服務機關首長認定服務成績優良者，惟其資格須符合幼稚教育法第十一條規定，並以報請所在地主管教育行政機關核備有案為限。 6.初應公務人員考試或現職公務人員另應公務人員考試錄取，經分配訓練或實（學）習人員，於訓練或實（學）習期滿奉准補實者，得併計其訓練或 ...

  • 銓敘部101.11.07. 部法二字第1013662437號 - 行政令函-全國人事法規 ...

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    年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第2項規定。」次查本部93年5月14日部法二字第0932368595號書函略以，考量應司法人員特考司法官考試錄取之訓練與一般公務人員考試錄取占職缺訓練情形不同，因參加司法官訓練期間係屬未占職缺訓練，並無任職事實，服務年資自無銜接，與一般公務人員考試錄取占職缺訓練之情形確屬有 ...

  • 委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表.doc

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    訓練或其他進修期間每一小時. 0．02. 年 資. 25. 非主管職務年資每滿一年. 2. 一、服務年資以任經銓敘合格實授敘委任第五職等職務之年資為限。 二、主管職務指擔任主管職務或兼任與本職相當之主管職務，或代理主管職務，並依待遇支給規定，得支領主管職務加給之年資。 三、非主管職務與主管職務之年資分別計算，未滿一年者， ...

  • 附件一委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表

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    訓練或其他進修期間每一小時. 0.02. 應以時數採計。一天以六小時計，. 一週以五天計。 年. 資. 25. 非主管職務年資每滿一年. 2. 一、服務年資以任經銓敘合格實授敘委. 任第五職等職務或經銓敘部認定. 得採計為公務人員任用法第十七. 條第六項規定之年資為限。 二、主管職務指擔任主管職務或兼任委. 任第五職等職務之主管職務，或代.

  • 委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表

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    訓練或其他進修期間每一小時. 0．02. 年 資. 25. 非主管職務年資每滿一年. 2. 一、服務年資以任經銓敘合格實授敘委任第五職等職務之年資為限。 二、主管職務指擔任主管職務或兼任與本職相當之主管職務，或代理主管職務，並依待遇支給規定，得支領主管職務加給之年資。 三、非主管職務與主管職務之年資分別計算，未滿一年者， ...

  • 法務部-仲裁人免經訓練任教年資計算及講授主要法律科目範圍標準

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    本法第八條第一項第三款所定之任教年資，按下列方式計算： 一、國內任教年資：以專科以上學校教師證書所載年資計算，兼任教師年資折半計算。 二、國外任教年資：以教育部編印名冊所列之國外大學教學服務年資為限，審查時以國外學校相關證明文件為據，毋須具有我國教師證書；其未於參考名冊內之學校服務年資，應就其專門著作 ...

  • 差勤大哉問

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    2017年8月22日 - 連續服務滿3 年，自第4 年起. 14. 連續服務滿6 年，自第7 年起. 21. 連續服務滿9 年，自第10 年起. 28. 連續服務滿14 年，自第15 年起. 30. 初任人員於2 月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年1 月. 起核給休假(§7Ⅱ)。應104.1.1 以後公務人員考試錄取者，訓練期間不得採. 計為公務人員休假年資，因此， ...

  • 105 年2 月人事法規宣導 - 交通部

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    2016年4月1日 - 實務訓練期間所支領之津貼，其地域加給得否併計原於. 當地服務年資核給年資加成1 案，因屬公務人員保障暨. 培訓委員會權責，前經本部於本(105)年1 月19 日函請. 該會釋示，並經該會於同年1 月27 日以公訓字第. 1050001038 號書函釋復略以，以渠未具所占職缺之法. 定任用資格，不適用「公務人員考試錄取人員 ...

  • 公務訓練機構教育訓練人員核心能力與組織效能關係之研究

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    服務年資. 核心能力. 1.分析訓練需求能力. 2.訓練成效評估能力. 3.訓練規劃執行能力. 4.諮商與輔導能力. 5.訓練管理督導能力. 6.技術能力. 組織效能. 1.財務控管. 2.顧客認同. 3.內部運作. 4.學習成長. [2]. [4]. [3]. [1]. 圖1 研究架構圖. 關於本研究架構中的各研究路徑關係，分別說明如下：. (一)統計方法說明. 1.運用t 檢定及單因子變異數 ...