醫療從業人員女性勞動保護現況
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全聯護訊(法規)醫療從業人員女性勞動保護現況通訊課程考題及答案 ...
meyellys.pixnet.net發表留言. #1 感恩回饋 於2013/10/13 01:27; 感恩回饋. 2013/10/3 答案 (倫理)護理 倫理概論考題 21232, 44331 (倫理)全球自殺防治策略考題 34312.42334; 謝謝提供 告知. 晴 於2013/10/14 14:42 回覆. 痞客邦新服務7Headlines. 好廣告欣賞時間.... BloggerAds 部落格行銷 · BloggerAds 部落格行銷. ↓↓↓ 小朋友的奶粉錢來源↓↓ ↓ ...
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更正啟事(護訊92期第9-13頁)
www.nurse-newsletter.org.tw醫療從業人員女性勞動保護現況」(護訊92期第9-13頁),內文及題目需修正如下:. 第 10頁右下:七、育嬰留職停薪(僱用30人以上). 第11頁左中:九、家庭照顧假(僱用30人 以上) (僱用5人以上). 第13頁問題5:女工在妊娠期間如有較為輕易之工作,得申請改 調,雇主不得拒絕,並不得減少其工資(勞基法49 51) ... 第92期通訊課程考題答案.
(法規)醫療從業人員女性勞動保護現況 通訊課程考題 - 竹本口木子的生活隨筆 - udn部落格
blog.udn.com中華民國護理師護士公會全國聯合會-雲端學習中心-女性尿失禁之照護 第99期護訊-----2 (感控)_麻疹的認識與預防 通訊課程考題 (專業)壓瘡傷口照護概念 通訊課程考題 通訊課程(品質)_老人用藥安全 ...
通訊課程【法規課程】:醫療從業人員女性勞動保護現況
www.nurse-newsletter.org.tw陳麗琴汪秀玲*. 高雄醫學大學附設中和紀念醫院護理部副主任. 高雄市立大同醫院( 委託高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)人力資源室主任*. 壹、前言. 醫療機構中各 類醫事人員(醫師除外)之女性勞動參與率高,雖然女性醫師(2011年約占西醫師 16.26%)仍屬少數,是否存在進入勞動市場障礙,值得了解招募、薪資、升遷、婚育等 女性 ...
回092期護訊列表 - 歡迎進入中華民國護理師護士公會全國聯合會電子報 ...
www.nurse-newsletter.org.tw依現行含護理等14類醫事人員專門職業法律規定,醫事人員停業或歇業,應自事實發生之日起30天內,報請原 .... 通訊課程【法規課程】:醫療從業人員女性勞動保護現況.
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醫療從業人員過勞與工作壓力之研究-以中部某醫療體系為例__臺灣 ...
ndltd.ncl.edu.tw工作壓力是現今職場上之重要議題,它可能會導致勞工憂鬱、焦慮、心血管等疾病;而 近年來醫療從業人員過勞死之案例層出不窮,故醫護人員之過勞與工作壓力是值得 ...
醫療機構適用勞基法對護理人員之影響__臺灣博碩士論文知識加值系統
ir.lib.isu.edu.tw訪談的內容係針對勞基法中有關勞動契約、工資、工時、休息、休假與女性保護的規定 為依據,比較4種不同型態的醫療機構之護理人員在勞動條件上的差異。研究結果 ...