2013最新勞基法施行細則
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2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)
i17.tw三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照 給。 四、產假 ... 2014 年 02 月 01 日 at 23:06:21 請問一下我老婆在他的公司做了快5年~現在生產了~但是公司說他是有做就有錢~沒做就沒錢所以說他可以請產假但是是放無薪假~而且他的 ...
勞動基準法施行細則
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法令規章 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
www.bli.gov.tw勞動基準法施行細則 勞工退休金條例 勞工退休準備金提撥及管理辦法 行政解釋 更新日期 : 2015-11-26 ::: 熱門關鍵字： 試算 年金 書表索取 勞動基準法 網路申辦查詢 〔e化服務系統〕 功能簡介及洽詢電話 ...
中華民國勞動部 - 配合勞工「週休二日」政策， 勞動部修正發布「勞動基準法施行細則」， 並自105年1月1日 ...
www.mol.gov.tw勞資會議 、 勞基法 修法 、 台灣勞工簡訊 熱門關鍵字 ： 基本工資 、 週休二日 、 打工 、 ... 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10(含)以上、最新版本Chrome、最新版本Firefox
《勞基法》修正案今天上路！三讀後的「新增規定」，一次幫你整理出來 ...
www.managertoday.com.tw2018年3月1日 ... 年初，三讀通過的《勞基法》修正案於3月1日上路！2月27日，勞動部也公告勞動基準 法施行細則修正條文、《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍及第36條第4項指定 行業，同樣於3月1日生效。其中，有7個比較重要的修正，經理人月刊幫你整理如下： ...
中華民國勞動部- 工資認定與給付原則
www.mol.gov.twA：勞動基準法第二條第三款工資定義，謂勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給，具有因工作而獲得之報酬之性質，則屬工資範疇。至平均工資之計算，同 ... 基上，雇主提供勞工之膳宿、水電費用等均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，若不低於基本工資，應屬合法。 （行政院勞工委員會 ...
中華民國勞動部 - 勞動基準法施行細則部分條文修正草案預定刊登於1月26日之行政院公報進行預告，各界如 ...
www.mol.gov.tw首頁 新聞公告 新聞稿 「勞動基準法施行細則」部分條文修正草案預定刊登於1月26日之行政院公報進行預告，各界如有意見，請於2月5日前提供勞動部。 「勞動基準法施行細則」部分條文修正草案預定刊登於1月26日 ...
勞基法施行細則曝光，特休工資結算這麼發 | TechNews 科技新報
finance.technews.tw勞基法施行細則今天傍晚預告，其中特休部分除了有 3 種給假方式外，其工資結算的日期，也明定需在年度終結的原約定工資給付日或終結後的 30 天內發給。 也就是說勞工的年度終結日為 4 月 15 日，發薪日為每月 5 日，其特休結算工資就必須在 ...
勞動基準法施行細則修正草案重點說明- 理律法律事務所
www.leeandli.com勞動基準法施行細則修正草案重點說明. 03/29/2017 ... 三) 依勞基法第五十條第二項減半發給工資者。 (四) 雇主因天災、事變或其他 ... 十、草案第二十三條之一.
勞動基準法施行細則第十條工資認定之實務見解/實習律師王晨忠@ 眾 ...
zoomlaw.pixnet.net二)勞動基準法施行細則第十條規定，「本法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常 性給與係指左列各款以外之給與。