超捷科技

延吉分公司(統編:29062953)

潘美葉經營耀捷國際有限公司-延吉分公司已有11年6個月,統一編號:29062953在2008-10-01成立於臺北市大安區延吉街153-5號販賣電信管制射頻器材輸入業|電器批發業|電腦及事務性機器設備批發業|電信器材批發業...等商品·技術·服務詳細工商資訊完整紀錄。

昱臺實業股份有限公司(統編:22345350)

經營昱臺實業股份有限公司已有33年8個月,統一編號:22345350在1986-12-22成立於臺北市士林區承德路1305號5樓販賣農產品整理業|特殊林木經營業|森林遊樂區經營業...等商品·技術·服務詳細工商資訊完整紀錄。

三重分公司(統編:24548057)

潘美葉經營耀捷國際有限公司-三重分公司已有5年1個月,統一編號:24548057在2014-05-14成立於新北市三重區龍門路20號販賣電信管制射頻器材輸入業|電器批發業|電腦及事務性機器設備批發業|電信器材批發業...等商品·技術·服務詳細工商資訊完整紀錄。

西門分公司(統編:53545516)

潘美葉經營耀捷國際有限公司-西門分公司已有8年6個月,統一編號:53545516在2011-10-14成立於臺北市萬華區西寧南路36-41號販賣電信管制射頻器材輸入業|電器批發業|電腦及事務性機器設備批發業|電信器材批發業...等商品·技術·服務詳細工商資訊完整紀錄。

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  • 超捷國際物流股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞ 104人力銀行

    www.104.com.tw

    超捷國際物流股份有限公司,海運,超捷國際物流股份有限公司係由董事長蔡登俊先生 及總經理張宗仁先生，集合眾多資深之專業業務群、OP及文件人員組成，秉持著專業 、熱忱、迅速、確實的服務精神，提供客戶全球海空運整、併櫃貨物運輸服務。 超捷 國際物流股份有限公司目前在台北、台中、高雄三地均設有辦事處，以提供全省客戶 ...

  • 超捷| TechNews 科技新報

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    2018年3月2日 ... 全球兩大半導體巨擘博通（Broadcom）與高通（Qualcomm）為了1,170 億美元的史上 最大半導體購併案爭論不休當下，半導體業又再次出現重大購併案。據《路透社》報導 ，知名晶片製造商超捷科技（Microchip Technology Inc.）宣布將以83.5 億美元（約新 台幣2,460 億元）價格，收購美國最大軍用和航空太空半導體設備 ...

  • 超捷國際物流股份有限公司Oriental Logistics Group-集團簡介

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    超捷國際物流股份有限公司與曜捷運通有限公司先後成立於民國89年及91年，營運 多年績效卓著，超捷公司更被天下雜誌評選為2011年「前五百大服務業」。該公司對各 項公益活動不遺餘力，且長期與長榮大學、高雄海洋科技大學等進行合作，提供學子 實習、就業之機會。未來將在符合相關供應鏈法規及客戶對貨物供應鏈安全之要求下 ， ...

  • 台灣超捷國際股份有限公司 - 1111人力銀行

    www.1111.com.tw

    Microchip Technology Inc. 總部位於亞利桑那州Chandler市，是全球領先的微控制 器、混合訊號、類比零件暨快閃技術供應商，提供出色的技術支援、可靠的產品和卓越 的品質。為全球數以千計的消費性產品提供低風險產品開發、低...

  • 台灣超捷國際股份有限公司工作機會-518人力銀行

    www.518.com.tw

    台灣超捷國際股份有限公司公司簡介：SST Taiwan is a subsidiary of Microchip Technology Inc. in Taiwan. SST designs, manufactures and markets a diversified range of memory and non-memory products f..，更多台灣超捷國際股份有限公司 工作機會、優質職缺快上518人力銀行。

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    超捷科技股份有限公司. About. Posts. 超捷科技股份有限公司. Public... Feb 7, 2014. 雲端系統服務供應商. TranslateShow original text. Add a comment... no plus ones. no shares. Looks like you've reached the end. Looks like you've reached the end. Unable to load more. Retry. Wait while

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    2013年7月2日 ... 是一間可以學到東西又不太會趕你進度的公司,雖然是責任制,但老闆人還不錯,前提 是你要不太要求薪水. 利: 公司員工數不多,所以專案開發時,所分配的部份就大,但能 學到的東西也多. 弊: 責任制,人數少所以加班頻率較高,而且同事有時無法給你適時的 支援,需要有自行解決問題的能力. 工作環境和文化: 公司同事都很好 ...