勞保 最低薪資 2014

中華民國勞動部- 基本工資

勞動基準法修法專區 · 105年12月21日週休二日修法 · 勞動基準法適用 · 工資、工時 · 工作規則 · 部分時間工作勞工權益 · 違反勞動法令公布專區 · 童工、母性保護、技術生 · 工讀生權益 · 職業災害與補償（助） · 勞動派遣 · 勞資會議 · 勞資關係 · 失業協助 · 退休、福祉 &middo

中華民國勞動部- 基本工資之制訂與調整經過

民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 ♢民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。該法已於75年12月3日總統令廢止。 ♢民國44年11月 ...

最低工資 - 維基百科，自由的百科全書

最低工資，又稱基本工資，是不少國家的勞工政策，為僱主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額。雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫 ...

中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书

2013最新的最低薪資是多少| Yahoo奇摩知識+

hi,發問者您好： 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低薪資)，目前(民國102年 四月起)月薪制是19047 ，時薪制是109。 勞退提撥6%： 依照勞工退休金條例第16條 ：勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。 所以勞工一進公司當日，雇主就 要負責提撥。 不過依照勞工退休金條例第18條：雇主應於勞工到職、離職、復職或 死亡 ...

台灣2015年基本工資(最低工資) 調漲- 貝萊德林會計師事務所Belldelin ...

台灣2015年基本工資(最低工資) 調漲. 勞動部自2015年7月1日起，每月基本工資 調整至20,008元，調幅3.81%；每小時基本工資比照調升至120元。 基本工資審議 委員會於2014年8月29日下午召開第28次會議，邀請勞、資、學、政四方委員共同 與會討論，達成共識決議：自2015年7月1日起，每月基本工資由19,273元調整至 20,008元，調 ...

中華民國基本工資 - 維基百科，自由的百科全書

從66元大幅上升至95元 [11] [9]，這也是陳水扁政府任內唯一一次調漲基本薪資 [12] ... 風傳媒. 2015年8月12日 [2017-03-30] （中文）. ^ 陳文育. 【勞動視野】薪事誰人知？. 公視. 2013-10-20 [2017-03-30 ...

勞工保險投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

勞工保險投保薪資分級表(101年1月1日起適用) 1019949 更新日期 : 2017-11-08 ... 保險費/給付金額 試算 老農津貼試算 網路預約取件 網路繳費 網路報名服務 年度業務說明會 ...

衛生福利部中央健康保險署-投保金額申報與調整

(二)船長公會會員：最低不得低於勞保投保薪資最高一級。 (三) 海員工會會員：依實際薪資所得申報（但申報之投保金額不得低於勞保之投保薪資 ...

勞健保級距及分攤表(106.01.01適用) | Senn's Blog

2016年12月14日 ... 投保級距. 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 單位負擔. 本人負擔 ... 43,900. 922. 3,226. 618. 1,989. 1,540. 5,215. 最低工資調高為21,009元 .... 月支薪資金額介於兩 投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 4. ..... 比較不清楚這部分，所以想 問清楚假如我月薪是五萬元，那勞保最高額度應該還是43900吧?