超時工作無加班費
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北市勞工局：勞基法經裁罰後，雇主不改善，同一人再次申訴，不予受理 ...
www.coolloud.org.tw2010年4月24日 - 今年4月小小工程師，向北市勞工局申訴公司違反勞動基準法，不幾付加班費，勞工局按勞基法，因雇主違反第24條不幾付加班費與第32條假日超時工作，按勞基法裁罰後，雇主還是不立即改善，照樣加班加很大，照樣無加班費，所以就再撥了通電話給勞工局，北市勞工局小姐：「可能要麻煩您換一個同事檢舉，因為我們 ...
【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手（三） @ 勞動視野工作室 ...
laborvision.pixnet.net2017年12月11日 ... 關於申請勞檢時併附證據的重要性：上述申訴超時工作無加班費的例子，基於兩個 原因，申訴人請盡量提供相關證據。第一，資方可能 ..... 有什麼申訴管道? Q10：被 檢查的單位通常會回覆意見給勞動檢查機關，我身為檢舉勞工可以收到資方的陳述 意見嗎？收到後，我可以向機關提出反駁或者不同意見嗎？ Q11：勞檢 ...
雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何滿滿的維護自身工作權益(檢舉篇 ...
www.goodjob.life如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有 無法保密的狀況，或保密即無法達成申訴人的訴求，即有可能詢問你是否公開。但要 公開的話仍須經你的同意。 勞檢機構係根據「行政程序法」及「行政院暨所屬各機關 處理人民陳情案件要點」等規定，勞檢機構對申訴人身份須加以保密。 資料來源：勞動 視野 ...
勞檢開罰未給加班費、工作超時占4成- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...
www.1111.com.tw2017年7月14日 ... 勞資記者-夏明定勞動部自去（2016）年周休二日政策實施後，加強勞動檢查，業者 違規最多的是未給加班費及超時加班。根據勞動部職安署統計，去年勞檢高達逾6.7 萬場次，較前一年大幅成長35%，可見過去一年勞動部加重勞檢力道.
勞工超時出勤未申請加班費雇主挨罰| 職場觀測| 生活| 聯合新聞網
udn.com2017年8月5日 ... 下了班，使用了公司的健身設備才刷卡回家，勞檢單位會視此為加班。勞檢檢查工時 看的是出勤紀錄，超時工作又沒加班費，雇主將被處罰。 本報系資料庫 分享. facebook. 一例一休新制進入勞檢期，工時已被列為勞檢重點。雙北市、桃園市的勞動 檢查單位一致指出，若勞工出勤紀錄經常有超時情況，公司亦有提供申請 ...
勞動檢查違規排行未給加班費、超時工作名列前兩名！- - 1111社群討論區 ...
www.1111.com.tw2018年1月23日 ... 現在加入，可享kobo電子書優惠唷！勞資記者-夏明定勞動部對密集進行勞動檢查， 雇主違規那一項最多？勞動部統計顯示，近兩年違規最多的是未依規定給加班費，占 違規件數占比的二成；其次是超時工作。勞動條件近年密集勞檢.
超時加班沒給加班費佔4成| 蘋果日報
tw.appledaily.com2017年7月9日 ... 上班族趙小姐說，只要工作做不完，主管還是要求大家打卡準時下班再繼續工作， 根本不願意發加班費，勞檢也查不到，「就算一例一休實施、加班費增加、工時下降， 勞工還是領不到。」 台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆分析，勞檢是由政府主動 檢查，但台灣工時調查是詢問企業，企業若違法讓勞工超時工作，也不會 ...
責任制，註定領不到加班費？ - 能力UP - 職場- Cheers快樂工作人雜誌
www.cheers.com.tw曾美莉剛到一家公司上班，報到時人資主管告訴她：「公司採責任制，超時工作沒有 加班費。」 曾美莉心想：「責任制？很多公司都採用啊！」工作不久後，曾美莉加班的 頻率越來越高，現在幾乎每天都要接近10點才有可能離開公司。長期下來，曾美莉 覺得體力越來越難負荷，主管也似乎沒有彈性調配她工作時間或休假的跡象，讓她 內心的 ...
工程師超時沒加班費鴻海挨罰- 中時電子報
www.chinatimes.com2016年6月29日 ... 鴻海董事長郭台銘曾稱「很多工程師周六自願上班未給加班費」，新北市府勞檢時發現 ，鴻海周六有依規定支付加班費或補休，但工程師平日卻有經常性超時工作，公司沒 給加班費情況，將對鴻海開罰2萬到30萬元不等罰鍰。 新北市勞檢處27、28日前往 鴻海精密實施勞動檢查，抽查其中23名工程師，部分工程師有經常性 ...
未給加班費、超時工作、沒有例假》違反勞基法高市78家業者上榜- The ...
www.thenewslens.com2015年11月15日 ... 懲處名單，包括竑一科技未確實記載勞工出勤時間、未給勞工例假及特別休假等違反 多項法令，裁罰12萬元；德昇船舶貨物裝卸承攬公司使勞工超時工作，亦未給付加班 費等，本次裁罰12萬元，今年累計裁罰20萬元；滴水坊未給予勞工例假及假日出勤未 加給工資，本次裁罰12萬元，今年累計裁罰32萬元；中南海保全表未 ...