2013適用勞基法人員請假規則簡表

2013適用勞基法人員請假規則簡表·相關網站分享資訊

  • 中華民國勞動部- 勞動基準法相關假別

    www.mol.gov.tw

    https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/19538/

  • 適用勞基法人員請假規則簡表

    www.winwin988.com.tw

    1年內未超過30日部分，工資折半發給；領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。(扣全勤). 生理假. 每月1日. 女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算。※當年度首次申請者應提供醫師診斷證明。 (不扣全勤). 喪假. 8日. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者. 工資照給。 (不扣全勤).

  • 勞工特休及喪假規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】

    blog.cnyes.com

    勞基法 第38條： 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假： 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。

  • 中華民國勞動部- 勞動基準法相關假別

    www.mol.gov.tw

    勞動基準法第36條. 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、 ... 工作滿第25年以上：30日。 勞動基準法第38條 · 特別休假試算表. 婚假. 8日。 勞工請假規則第2條.

  • 適用勞基法人員請假規則簡表@ 咱砸雜:: 痞客邦::

    timeboy.pixnet.net

    適用勞基法人員請假規則簡表假別給假日數請假方式及證明文件工資給與婚假8日1、 結婚事實。 2、 附有喜帖或結婚證書影本。 3、 除因特殊事由，經學校.

  • 適用勞基法人員請假規則@ 閃亮水晶:: 痞客邦::

    happygo876.pixnet.net

    適用勞基法人員請假規則簡表假別給假日數請假方式及證明文件工資給與婚假8日1、 結婚事實。 2、 附有喜帖或結婚證書影本。 3、 除因特殊事由，經學.

  • 勞基法給假規定 - 部落新世界Blog - 鉅亨網

    blog.cnyes.com

    我的文章. 2013/7/11 ... 勞基法內容. 法條. 婚 假. 勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日) 備註： 1.要一次請完 ... 辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件（勞工請假規則第十條）. 事 ... 指定適用勞動基準法第30條之一之行業可依該規定調整。

  • 勞工請假規定 - 部落新世界Blog - 鉅亨網

    blog.cnyes.com

    2013/7/11. 勞工請假規定. 引用本文 加入書籤 轉寄本文. 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準，事業單位如有優於法令者，從其規定。) .... 2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。

  • 勞動基準法勞工請假(假別及給假原則)勞動條件應知實務案例及法規 ...

    ican168blog.pixnet.net

    受僱者若為適用勞動基準法之勞工，依上開規定，其安胎休養請假及薪資計算，依 .... 請假︰工作期間有請公假、婚假、喪假、病假、事假的權利，可依「勞工請假規則」 ...

  • 人事札記: 勞動基準法及勞工請假規則給假簡表

    ifrrjjmyo.blogspot.com

    2014年10月14日 - 2014年10月14日星期二. 勞動基準法及勞工請假規則給假簡表 ... 女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假 ...