餐飲業勞基法過年休假規定
餐飲業勞基法過年休假規定·相關網站分享資訊
倉儲業、加油站業、公路客運業、汽車貨運業，不可適用七休一之例外，業者：衝 ...
www.1111.com.tw2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
勞動部指定適用勞基法現況 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
www.bli.gov.tw未分類其他餐飲業。（依行業標準分類第6 版） 家事服務業。 （二）不適用之各業工作者 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者 ...
中華民國勞動部- 勞動基準法相關假別
www.mol.gov.twhttps://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/19538/
勞動基準法
law.moj.gov.tw由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
勞基法休假規定
eportfolio.lib.ksu.edu.tw個人 工具 Views 文章 歷程 勞基法休假規定 From WisdomMasterWiki Jump to: navigation, search 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日，民俗節日，勞動節（勞基法37 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔不邋遢 :: 痞客邦 ::
nw0912.pixnet.net#5 Anny 於 2009/11/19 18:37 版主,,想請教您是否知產前假之規定 您好,,,想請教一下 有同事在詢問產前假有8天 一般勞保,有所謂的產前假嗎? 還是原產假8週提早休產假,,,, 那是什麼資格才會有產前假,,,, Anny,您好,勞基法以及勞工請假規則並沒有 ...
服務業這樣的年假符合勞基法規定嗎 - 職場甘苦談 - 生活討論區 - Mobile01
www.mobile01.com職場甘苦談 - 服務業這樣的年假符合勞基法規定嗎 - 生活 前往內容 Mobile01 Google站內搜尋 進階搜尋 會員資訊. Hi, 歡迎來到 Mobile01 ... 我們還是只有八天沒有額外的休假 根本是在玩文字遊戲 關於第四點 服務業月底排下個月的班 所以1月底就交出去了 ...
我是餐飲業的，關於休假規定的問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...
www.1111.com.tw2018年3月24日 ... 公司沒有所謂的過年休假或是過定假日,而是把所有的假,平均打散在每個月份,每個 月休八到九天不等,請問這樣是否符合勞基法休假天數, 另外對於每 ...
對於飯店業與餐飲業的相關勞基法規定為何?? | Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com更新: 如果旅館業及餐飲業已變更為適用勞基法的話，像國定假日規定休假時，應如何處理(因為不是大多固定排休的嗎?可以國定假日大多是服務業的旺季耶)，另外若正常工時改為一日十小時，那薪資問題該如何處理?
勞動基準法 | Yahoo奇摩知識+
tw.answers.yahoo.com請問餐飲業適用於勞動基準法嗎?? 如果不適用的話~ 那他算是什麼?? 由於在過年期間 業主承諾的加倍薪水沒給 那我要該如何申訴呢 ... 他竟然回我說，勞基法規定，如果公司付不出遣散費，政府會先支付，然後政府在跟公司求償。這是真的嗎？ 我 ...